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Type A

準備の整った実行者

動く条件はそろっている。あとは選択肢を広げるだけ。

転職する条件はそろっています。あとは「視野を狭めずに選ぶ」ことだけが課題です。

あなたの持ち味

現状への不満・進みたい方向・踏み出す行動力。この3つがそろっているのは、実はかなり少数派です。迷う段階はもう終えていて、いつ動いてもおかしくありません。

こんな人が当てはまります

  • 現状に明確な不満があり、半年以内に動きたい
  • やりたい方向がある程度見えている
  • 気になれば自分から動けるタイプ

向いている進め方

1. 求人の母集団を広げる

自力検索だけだと選択肢が偏ります。非公開求人も含めて、まず広く見える状態を作りましょう。

2. 比較軸を3つに絞る

年収・裁量・働き方など、自分が外せない条件を3つに絞ると、多すぎる選択肢でも決められます。

3. 期限を決めて動く

準備が整っている人ほど、ダラダラ続けると熱量が下がります。応募開始から3か月を目安に。

気をつけたいこと

  • 条件がそろっているからこそ、最初に見た数社で決めてしまいがち。母集団を広げてから選ぶ。
  • 現職への不満が動機だと、転職先を「逃げ先」で選びやすい。行き先の魅力で選ぶ。
いまのあなたへの提案

この状態でいちばんもったいないのは、自力で求人を探して視野が狭いまま決めてしまうこと。エージェントに非公開求人を出してもらい、選択肢を最大化してから選ぶのが向いています。

非公開求人を見てみる

登録は無料。ピンとくる求人がなければ、そのまま進めなくて大丈夫です。

このタイプに合うサービス

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求人数が多く、選択肢を最大化したい人向け。まず広く見たいときの定番。

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