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Type C

自信を取り戻す実力者

力はある。足りないのは「自分の価値の客観視」だけ。

力はあるのに、自分の市場価値を低く見積もっている可能性があります。

あなたの持ち味

動く気力も経験もあるのに、自分のスキルを実際より低く見積もっている傾向があります。あなたが“当たり前”と思ってやってきたことは、別の会社では十分に通用する強みです。

こんな人が当てはまります

  • 動く気力も経験もある
  • それでも「自分なんて」と感じることがある
  • 自分の市場価値が客観的にどのくらいか分からない

向いている進め方

1. 値踏みのつもりで査定を受ける

応募義務のない市場価値の査定から。「思ったより通用する」と分かることが多いです。

2. 当たり前の業務を書き出す

自分が“普通”と思っている仕事ほど、他社では強みになります。まず棚卸しを。

3. レンジを上げて応募する

自己評価で求人を外さない。客観的なレンジ感に合わせて挑戦の幅を広げます。

気をつけたいこと

  • 自己評価だけで応募先を決めると、本来狙える求人を自分で外してしまう。
  • 謙遜が過ぎると面接でも強みが伝わらない。事実ベースで淡々と語る。
いまのあなたへの提案

自己評価だけで判断すると、本来狙える求人を自分で外してしまいます。エージェントに市場価値を客観的に評価してもらうと、「思ったより通用する」と分かるケースが多いです。まずは値踏みのつもりで。

自分の市場価値を診てもらう

査定だけでもOK。応募する義務はありません。

このタイプに合うサービス

(市場価値査定型サービスC)

今の自分の市場価値を客観的に知りたい人向け。査定だけの利用もしやすい。

  • 市場価値の可視化
  • 年収レンジの提示
  • 押しが強すぎない
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